Se promulgó este viernes y comenzará a regir desde el lunes primero de julio el cálculo de presencialidad para la aplicación del incentivo. El adicional será equivalente al 15 % de la asignación del cargo
Fue promulgada, este viernes, la Ley Provincial Nº 3447 sancionada por esta Legislatura, y que creó el adicional docente remunerativo no bonificable, denominado Adicional al Desarrollo Profesional Docente. Entrará en vigencia este lunes, 1 de julio, el cálculo de presencialidad para el pago del primer adicional; que se percibirá con los haberes devengados del mes de septiembre del corriente año, considerando el trimestre inmediato anterior.
La norma fue promulgada por el Decreto Nº 682/2024 y publicada en el Boletín Oficial de la provincia. La iniciativa está destinada al personal del escalafón docente que preste funciones efectivas impartiendo, dirigiendo, supervisando, orientando y colaborando en las tareas de enseñanza dentro del sistema educativo provincial.
En sus criterios para la percepción, la Ley establece que el adicional docente será percibido por aquellos agentes cuyas inasistencias no superen las 3 trimestrales, con un límite de 2 mensuales, debidamente justificadas y encuadradas en el régimen de licencias.
También percibirán el adicional aquellos docentes que no hayan cumplido con los requisitos previamente establecidos por encontrarse en uso de licencia anual ordinaria, cuando la misma fuera usufructuada fuera del ciclo lectivo fijado en el calendario escolar y las previas al cese por jubilación.
El cálculo de las sumas
Respecto de la determinación del monto, la norma establece que será equivalente al 15% de la asignación del cargo u horas cátedra que mensualmente corresponde a cada agente. También que el adicional docente se devengará mensualmente y será liquidado con una periodicidad trimestral, con los haberes de los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre de cada año. A los efectos de la liquidación del Sueldo Anual Complementario (SAC), se considera su devengamiento mensual.
